人才发展理念
参与、成长、共担、共享

参与
为每位员工提供尽情施展个人才能的机会与平台。

成长
完善的培训体系和双通道职业发展路径,为员工成长赋能。

共担
倡导员工与企业共同发展,敢于承担、勇于挑战、突破自我。

共享
共享经营成果的价值分配体系,为价值创造者付薪。
人才培养
薪酬

基本月薪

年度奖金

应届生扎根计划

业绩调薪

股权激励

项目奖金
福利

五险一金

人才引进补助

食堂/餐补

单人宿舍/房补

年度体检

各类津贴
假期

带薪年假

路程假

婚假

产假

哺乳假

其他假期
活动

年会

嘉年华

家庭日

读书邦

节日活动

兴趣协会
员工活动

员工代表大会
员工代表大会是新宙邦年度最重要的会议之一,会议通过向员工传递公司战略、业务布局和管理思路,让广大员工参与公司民主管理,为企业发展献言献策,强化员工“主人公”意识。

公司年会
公司年会是新宙邦最庄重的仪式和最盛大的晚会,这里充满惊喜、感动和欢乐,全体员工欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,增加同事之间的感情,同时激励员工在新的一年里再接再厉。

嘉年华
从家到公司,感恩有您。新宙邦嘉年华活动,邀请员工及家属一同走进新宙邦,感受公司文化,领略公司风采,向每个家庭表达新宙邦最诚挚的感谢。

公益活动
新宙邦努力回馈社会,持续开展公益活动,组织员工在业余时间以丰富多样的方式参与公益活动,践行社会责任和贡献科技力量。

读书邦
读书邦,致力于建立一只学习型团队,让每一位邦友通过阅读徜徉在自己的小千世界,然后彼此碰撞、彼此欣赏,从中汲取更多前行和成长的力量。

文体协会
为关爱员工健康,丰富业余生活,新宙邦成立了读书、篮球、羽毛球等文体协会。

羽毛球协会
新宙邦羽毛球协会,由羽毛球爱好者自愿组织,秉持着“建设、交流、提高”的宗旨,为全体爱好羽毛球的同事服务。

篮球协会
为了增强员工凝聚力,充分发挥员工们的团队协作精神,篮球协会定期举办篮球活动,提高员工们的身体素质,丰富会员们的文体生活。通过篮球赛场的竞争性与多变性,能够很好地提高同事们的创新运动能力,让每位同事都可以从篮球运动中获得快乐,体会到篮球运动的无限魅力,以更饱满的热情投入到工作和生活中去。